מי אני ?

2020-06-08 18.05.08_18

אביגיל גליבטר - יועצת ארגונית

מרצה בכירה, מנחת קבוצות מאמנת מוסמכת בכירה ( EMCI ) מאמנת בדרגת NLP Practitioner מגשרת למשפחה וגירושין. תואר ראשון בכלכלה ומדעי המדינה (B.A.) תואר שני במינהל ומדיניות ציבורית (M.A.) - אוניברסיטת בר אילן עבודת מחקר (תיזה) בנושא תרבות ארגונית ואינטראקציה בין-אישית בתהליכי הפרטה. מוסמכת ומומחית להובלת שינויים ארגונים ולהובלת שינויים אישיים ומקצועיים לאנשים בתחילת הקריירה ובמהלכה, במסגרת אישית ובמסגרת קבוצתית.

0
שנים של ניסיון מקצועי בליווי אישי ועסקי אנשים וארגונים

החזון

לאפשר לארגון או לאדם לקבל כלים מקצועיים , אפקטיביים, יצירתיים, חדשניים ויישומים לניהול שינויים להצלחה מתוך בחירה, מיקוד ומוביליות אישית ומקצועית.

המציאות הדינמית של היום* והמציאות הרבודה המשופעת בשפע טכנולוגי יוצרת את הצורך לשנות דפוסי חשיבה ודפוסי פעולה הן כארגון והן כאדם. ברמת הארגון, מרבית המנהלים נדרשים לחפש פתרונות יצירתיים וחדשניים להובלת הארגון קדימה הן בהיבט המקצועי של תהליכי עבודה והן בהיבט של יחסי אנוש . במקביל, ברמת האדם, העובד של היום נדרש לבנות את המרחב המקצועי ואת המרחב האישי לניהול קריירה ולניהול מערכות יחסים, ניהול הפנאי וליצירת איזון בין קריירה למשפחה.

הקמת העסק אביגיל גליבטר- פיתוח ארגוני, אימון והדרכה, נולד מתוך מגמה לתת לארגון ולאדם את מיטב הכלים המקצועיים, היצירתיים והחדשניים, האפקטיביים והיישומיים בליווי יחס אישי לניהול השינוי מתוך רצון למוביליות אישית ומקצועית , לשינוי דרכי חשיבה , לשיפור דרכי פעולה ולהצלחה.

אני מאמין ...

בראיה אישית את האדם כפרט במעגל העבודה ובמעגלים הנוספים בחייו.

ראיה כוללת של האדם / של הארגון, והבנת התהליכים הגלויים והסמויים המתחוללים בו

תאפשר עבודה משמעותית, מקצועית, יעילה ויישומית.

 

אבחון לעומק את המציאות הארגונית ואת הסוגיות איתן מתמודדים המנהלים והעובדים בחיי היום יום באמצעות כלים אבחונים ובאמצעות מתודות חוויתיות והשלכתיות.

שיחת ייעוץ ראשונית חינם